SOCIALINIO DARBUOTOJO, TEIKIANČIO APSAUGOTO BŪSTO PASLAUGĄ, PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1.  Socialinio darbuotojo, teikiančio apsaugoto būsto paslaugą (toliau - darbuotojas) pareigybė  priskiriama specialistų grupei.

2.  Pareigybės lygis –A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI  ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas yra tiesiogiai pavaldus globos namų socialinio darbo padalinio vadovui ir turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį socialinio darbo krypties išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą bei socialinio darbuotojo profesinę kvalifikaciją;

3.2. žinoti ir gebėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę;

3.3. turėti teorinių socialinio darbo žinių apie Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žmogaus teises, Europos Sąjungos šalių socialinės paramos sistemas;

3.4. gebėti organizuoti darbą vadovaujantis atvejo vadybos tvarkos aprašu, rengti socialinio darbo planus ir programas;

3.5.gebėti apibendrinti gaunamą informaciją, savarankiškai planuoti ir kokybiškai atlikti darbą, pasirinkti tinkamus socialinio darbo metodus;

3.6. vadovautis socialinio darbo vertybėmis ir etikos principais, išmanyti socialinio darbo su proto ir psichikos negalią turinčiais asmenimis ypatumus;

3.7. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu;

3.8. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti socialinį darbą ir apsaugoto būsto paslaugų teikimą;

3.9. laikytis konfidencialumo, apie apsaugoto būsto paslaugas gaunančius gyventojus žinomą informaciją teikti tik įstatymų numatytais atvejais ir tik siekiant apginti geriausius jų interesus;

3.10. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir saugojimo taisykles;

3.11.būti tolerantišku, geranorišku, atsakingu, kūrybingu ir iniciatyviu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. organizuoja socialinį darbą ir reikalingų socialinių paslaugų teikimą vadovaudamasis atvejo vadybos metodu apsaugoto būsto paslaugas gaunantiems asmenims su galimybe bet kuriuo paros metu su juo susisiekti;

4.2. ugdo, atstato ir palaiko asmens gebėjimus savarankiškai spręsti jam iškylančias socialines problemas, tam panaudojant paties asmens, jo šeimos galimybes bei bendruomenės išteklius;

4.3. gerina asmenų socialinį gyvenimą, mažinant jų socialinę atskirtį ir skatina jų socialinę integraciją į visuomenę, siekia užkirsti kelią galimoms asmens, socialinėms problemoms atsirasti;

4.4. vykdo prevencinę socialinę veiklą bei bendrai veiklai telkia kitus specialistus ir bendruomenę, aktyviai bendradarbiauja su savivaldybės socialinės paramos, švietimo ir ugdymo, sveikatos priežiūros, teisėsaugos, užimtumo ir kitų sričių darbuotojais, organizacijų, ginančių žmogaus teises ir interesus, atstovais, bendruomenės nariais, savanoriais;

4.5. rengia gyventojų individualius socialinės priežiūros planus (ISPP) bei koordinuoja jų įgyvendinimą, inicijuoja ISPP peržiūrėjimą pasikeitus gyventojo sveikatos ir (ar) emocinei būklei, poreikiams ar kitoms aplinkybėms;

4.6. nuolat atnaujina informaciją gyventojų asmens bylose, vertina ir nustato pagalbos poreikius asmeniui ir inicijuoja jos teikimą;

4.7. siūlo asmeniui jo socialinių problemų sprendimo alternatyvas bei kartu su asmeniu analizuoja jo padėtį, suteikiant jam reikalingų žinių, patarimų bei informacijos;

4.8. dirba socialinį darbą su asmeniu, skatina jį analizuoti bei vertinti savo stipriąsias ir silpnąsias puses bei lūkesčius, konsultuoja asmenį, esant poreikiui jam tarpininkauja, pataria, pagal galimybes atstovauja asmens interesus;

4.9. teikia pagalbą asmeniui, primena apie jo suplanuotas veiklas, jų vykdymo seką, bendradarbiauja su įstaigomis, organizacijomis, teikiančiomis laisvalaikio, dienos globos ir (ar) užimtumo paslaugas, motyvuoja asmenis įsitraukti į šių organizacijų veiklą ir užimtumą;

4.10. pasitelkia įvairių sričių specialistus (psichologus, gydytojus ir kt.), sprendžiant gyventojų socialines, buitines, konfliktines ar krizines situacijas, bendradarbiauja su kitų įstaigų (švietimo, ugdymo, sveikatos priežiūros, teisėsaugos ir kt.) specialistais, asmens tėvais, ar kitais artimaisiais, sprendžiant gyventojo problemas ir ieškant efektyvių pagalbos būdų;

4.11. stebi gyventojo sveikatą, emocinę būklę, imasi skubių priemonių susidarius probleminei situacijai dėl gyventojo sveikatos ar elgesio pokyčių, kai kyla pavojus jo ar greta esančiųjų sveikatai ir gyvybei;

4.12. informuoja apie įvykusius nekasdienius (neigiamo pobūdžio) ir (ar) ypatingus atvejus Globos namų direktorių, Socialinio darbo padalinio vadovą, aktyviai dalyvauja planuojant pagalbos priemones, analizuojant priežastis ir numatant prevencines priemones, kad panašaus pobūdžio atvejai nepasikartotų ateityje;

4.13. padeda, ugdo, palaiko ir plėtoja asmens savarankiškus įgūdžius maisto ruošos ir pateikimo procese, savitvarkoje, motyvuoja palaikyti švarą ir tvarką gyvenamuosiuose kambariuose ir bendro naudojimo patalpose;

4.14. pagal poreikį padeda klientui disponuoti asmeninėmis lėšomis, moko elgesio su pinigais įgūdžių, padeda planuoti turto, daiktų įsigijimo poreikį;

4.15. pagal kompetenciją kokybiškai, operatyviai ir savarankiškai priima sprendimus;

4.17. dalyvauja globos namų direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų darbe;

   4.18. laikosi informacijos konfidencialumo principo;

   4.19. dalyvauja globos namuose organizuojamuose renginiuose;

   4.20. tausoja globos namų nuosavybę, laikosi nustatytos turto bei dokumentų saugojimo tvarkos;

4.21. pagal kompetenciją vykdo kitus su jo funkcijomis susijusius globos namų direktoriaus, socialinio darbo padalinio vadovo pavedimus;

4.22. vaduoja socialinį darbuotoją jo atostogų, ligos, komandiruočių metu.