ASMENS SVEIKATOS PRIEŽIŪROS PADALINIO VADOVO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖ

      1. Asmens sveikatos priežiūros padalinio vadovo (toliau – darbuotojas) pareigybė yra priskiriama struktūrinių padalinių vadovų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas yra tiesiogiai pavaldus globos namų direktoriaus pavaduotojui ir turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

3.1. turėti biomedicinos mokslų studijų krypties (slaugos/visuomenės sveikatos) ar jam prilygintą aukštąjį išsilavinimą;

3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 (vienų) metų vadovaujamo darbo patirtį sveikatos priežiūros srityje;

3.3. turėti ne mažesnę kaip 3 (trijų) metų darbo patirtį slaugos ar visuomenės sveikatos srityje būtų privalumas;

3.4. žinoti vadybos pagrindus: tikslų nustatymą, planavimą, organizavimą, sprendimų parengimą, kontrolę, turto apskaitos, personalo valdymo ir raštvedybos principus;

3.5. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, dirbti komandoje, rengti ir įgyvendinti medicinos priežiūros planus, vertinti veiklos efektyvumą, bendrauti su asmenimis, turinčiais negalią, įvertinti globos namų gyventojo ligas, sugebėjimus, galimybes, ruošti įsakymus bei kitokio pobūdžio tvarkomuosius dokumentus;

3.6. žinoti ir vadovautis galiojančiomis medicinos normomis (HN66:2013,HN 125:2019, HN47-1:2020), žinoti medicinos teorijos ir praktikos, sveikos gyvensenos pagrindus, gebėti integruoti ir naudoti naujausias medicinos žinias, savarankiškai bei operatyviai priimti sprendimus, būti susipažinusiam su šalies sveikatos politika, jos naujovėmis, žinoti ne tik pagrindinius sveikatos priežiūrą reglamentuojančius teisės aktus, bet ir būti susipažinusiam su pagrindiniais socialines paslaugas reglamentuojančiais teisės aktais;

3.7. išmanyti vaistų veikimo mechanizmą, poveiki organizmui, kontraindikacijas, vaistų laikymo taisykles bei vartojimo būdus;

3.8. žinoti asmens higienos, aseptikos ir antiseptikos reikalavimus;

3.9. mokėti dirbti Microsoft Office, įskaitant Excel, programiniu paketu;

3.10. gebėti valdyti ir mokėti naudotis informacinėmis sistemomis;

3.11. gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo bei apskaitos taisykles;

3.12. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais ir teisės aktais, globos namų nuostatais, darbo tvarkos ir padalinio vidaus tvarkos taisyklėmis, etikos nuostatomis, darbų saugos ir sveikatos instrukcijomis, gaisrinės saugos instrukcijomis;

3.13. žinoti psichikos sutrikimų simptomus, gebėti įvertinti jų įtaką asmens elgesiui, galimą pavojų asmens ar aplinkinių žmonių sveikatai bei gyvybei.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias pareigas:

4.1. organizuoja, kontroliuoja ir užtikrina padalinio darbą, vadovauja padalinio darbuotojams;

4.2. rengia padalinio darbuotojų darbo laiko planavimą ir apskaitą, atostogų grafikus;

4.3. sudaro padalinio metinį veiklos planą ir parengia metinę veiklos plano vykdymo apskaitą;

4.4. organizuoja padalinio darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, užtikrina nuolatinį slaugos ir reabilitacijos personalo mokymą, pritaiko naują patirtį, tobulinant padalinio veiklą;

4.5. vykdo dokumentų valdymą: dokumentų rengimą, gavimą, saugojimą, priežiūrą, naudojimo ir disponavimo jais kontrolę;

4.6. rengia padalinio darbuotojų pareigybių aprašymus ir teikia juos tvirtinti globos namų direktoriui;

4.7. organizuojant globos namų veiklą bendradarbiaujant su padalinių vadovais;

4.8. valdo slaugos ir reabilitacijos procesą globos namuose: planuoja, vykdo, tikrina, vertina ir teikia pasiūlymus slaugos bei reabilitacijos proceso gerinimui globos namų direktoriui;

4.9. pagal kompetenciją teikia pirmąją medicinos pagalbą gyventojui, daro įrašus dokumentacijoje;

4.10. dalyvauja priimant naujus gyventojus į globos namus, tikrina medicininius dokumentus, registruoja gyventojus į sveikatos priežiūros įstaigas, esant poreikiui, priregistruoja gyventojus prie šeimos gydytojų;

4.11. koordinuoja gyventojų dalyvumo lygio, individualios pagalbos kompensacijos poreikio nustatymą, dokumentų paruošimą;

4.12. mirus gyventojui organizuoja medicininio mirties liudijimo gavimą iš šeimos gydytojo;

4.13. vykdo vaistų, farmacijos produktų, asmens higienos, slaugos, medicininių prekių ir paslaugų viešųjų pirkimų iniciavimą, vaistų ir medicinos priemonių inventoriaus užsakymą, priėmimą, saugojimą, išdavimą ir apskaitą

4.14. organizuoja medicinos prietaisų periodinį patikrinimą, esant gedimams – remonto darbus;

4.15. atsako už paskirtą materialųjį globos namų turtą;

4.16. kontroliuoja aplinkos ir inventoriaus dezinfekcijos vykdymą teisės aktų numatyta tvarka;

4.17. rengia dezinfekcijos planus, apmoko darbuotojus apie tinkamą dezinfekcijos atlikimą įstaigoje, aprūpina dezinfekcinėmis priemonėmis;

4.18. organizuoja ir vykdo slaugos bei reabilitacijos studijų studentų   praktinį mokymą globos namuose;

4.19. bendradarbiauja su medicinos audito atstovu, vykdo jo rekomendacijas darbo rezultatams tobulinti bei medicininių paslaugų kokybei gerinti;

 4.20. nuolat bendradarbiauja su kitų sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojais, gyventojais, jų giminėmis – gydymo, slaugos, reabilitacijos, ligų profilaktikos klausimais;

4.21. organizuoja medicininių atliekų išvežimo procesą iš globos namų, teikia apskaitą;

4.22. užtikrina ir kontroliuoja globos namų ,,Infekcijų kontrolės‘‘ vykdymą;

4.23. kontroliuoja gyventojų maitinimo procesą;

4.24. kontroliuoja ,,Kokybės vadovo‘‘ reikalavimų vykdymą, inicijuoja ir koordinuoja jo atnaujinimą bei koregavimą;

4.25. teikia informaciją apie gyventojo sveikatą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka, nepažeidžiant asmens duomenų saugumo;

4.26. registruoja nepageidaujamus įvykius informacinėje sistemoje (VISS IS);

4.27.  nedelsiant praneša globos namų direktoriui ar kitam jį pavaduojančiam asmeniui apie darbe įvykusį nelaimingą atsitikimą ar kitą ypatingą įvykį;

4.29. atlieka kasmetinį padalinio darbuotojų vertinimą;

4.30. dalyvauja padalinių vadovų susirinkimuose ir pats inicijuoja padalinio darbuotojų susirinkimus;

4.31. organizuoja darbuotojų profilaktinį sveikatos patikrinimą;

4.32. organizuoja gyventojų profilaktinius sveikatos patikrinimus, prevencinių programų vykdymą, vakcinaciją.

             4.33. organizuoja padalinio darbuotojų kvalifikacijos kėlimą ir kompetencijos tobulinimą;

 4.34. dirba komandoje su direktoriaus pavaduotoju, kitų padalinių vadovais;

 4.35.teikia direktoriui pasiūlymus dėl darbuotojų priėmimo į darbą/atleidimo iš darbo, materialinio ar kitokio socialinio darbo padalinio darbuotojų skatinimo, drausminių nuobaudų skyrimo;

4.36. pagal kompetenciją kokybiškai, operatyviai ir savarankiškai priima sprendimus;

            4.37. tobulina kvalifikaciją, dalyvauja mokymuose ir seminaruose;

            4.38. dalyvauja globos namų direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų darbe;

            4.39. laikosi informacijos konfidencialumo principo;

            4.40. dalyvauja globos namuose organizuojamuose renginiuose;

            4.41. tausoja globos namų nuosavybę, laikosi nustatytos turto bei dokumentų saugojimo tvarkos;

 4.42. pagal kompetenciją vykdo kitus su jo funkcijomis susijusius direktoriaus pavedimus.