PSICHOLOGO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

                                                                 I.PAREIGYBĖ

       1. Psichologo (toliau – darbuotojas, pareigybė priskiriama specialistų grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II. SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

            3.Darbuotojas, einantis šias pareigas yra tiesiogiai pavaldus globos namų socialinio darbo padalinio vadovui ir turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

3.1. turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities psichologijos studijų krypties išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą;

3.2. būti susipažinusiam su Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, kokybės vertinimą ir kontrolę, globos namų nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis, socialinio darbo padalinio nuostatais, globos namų darbuotojų etikos kodeksu;

3.3. vadovautis globos namų direktoriaus įsakymais ir nurodymais, darbo tvarkos taisyklėmis, globos namų gyventojų darbo tvarkos taisyklėmis, saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos instrukcijomis;

3.4. gebėti teikti psichologinę pagalbą įvairių psichologinių problemų ir specialiųjų poreikių turintiems asmenims;

            3.5. gebėti inicijuoti ir dalyvauti įgyvendinant globos namų bendruomenei aktualias psichologinių problemų prevencijos priemones;

            3.6. gebėti bendrauti su asmens artimaisiais, darbuotojais, kitais specialistais bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant asmens problemas;

             3.7. išmanyti etikos ir estetikos pagrindus, psichologijos, bendradarbiavimo, psichologinių problemų kilmę ir jų sprendimo būdus, dokumentų rengimo, tvarkymo ir duomenų rinkimo pagrindus, psichologinių įstaigų tinklus, paslaugų teikimo sistemą, įstatymus, skirtus asmenims su negalia;

           3.8. gebėti savarankiškai susiplanuoti darbo dieną bei organizuoti savo darbą, savarankiškai ir operatyviai priimti sprendimus;

          3.9. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu, raštu, žinoti etiško ir dalykinio pokalbio taisykles;

3.10. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. dalyvauja vertinant individualius asmens poreikius, sudarant globos namų asmenų individualius socialinės globos planus, teikia savo rekomendacijas;

4.2. įvertina asmens galias ir sunkumus, psichologines ir asmenybės problemas;

4.3. bendradarbiauja su asmenų artimaisiais, socialiniais darbuotojais ir kitais su asmenimis dirbančiais specialistais, numatant asmenų išsikeltų tikslų ir uždavinių pasiekimo būdus;

4.4. konsultuoja asmenis, jų artimuosius jiems rūpimais klausimais savo kompetencijos ribose;

4.5. inicijuoja, rengia ir įgyvendina psichologinių problemų prevencijos programas, padedančias išvengti psichologinių ir asmenybės problemų;

4.6. rengia pasiūlymus asmenų poilsio ir buities sąlygoms gerinti bei aktyvinti jų kūrybinę iniciatyvą;

4.7. dalyvauja formuojant teigiamą globos namų bendruomenės požiūrį į psichologinių, asmenybės problemų turinčius asmenis;

4.8. šviečia globos namų bendruomenę socialinės psichologijos klausimais;

4.9. renka ir kaupia informaciją, reikalingą konsultuojamų asmenų problemoms spręsti, bendradarbiaudamas su globos namų bendruomene, esant būtinybei – su kitomis institucijomis (policija, psichikos sveikatos centrais ir kt.), bei atlieka asmens veiklos ir elgesio stebėseną;

4.10. teikia informaciją apie asmenis, turinčius psichologinių ir asmenybės problemų, tretiesiems asmenims, nepažeidžiant asmens duomenų apsaugos taisyklių;

     4.11.kartu su kitais specialistai tiria gyventojų asmenines savybes, išsiaiškina jų reikmes bei polinkius;

4.12. atlieka aktualius psichologinius tyrimus atsižvelgdamas į globos namų bendruomenės poreikius. Pagal kompetenciją teikia išvadas ir rekomendacijas globos namų direktoriui;

4.13. tvarko ir pildo savo darbo dokumentus;

4.14. derina su padalinio vadovu metinės veiklos prioritetus ir pagal juos rengia savo kasmetinės veiklos planą;

4.15. rengia kasmetinę savo veiklos ataskaitą ir teikia socialinio darbo padalinio vadovui;

4.16. teikia pasiūlymus vadovams, darbuotojams ir asmenims psichologinei aplinkai  globos namuose gerinti;

4.17. dalyvauja padalinio darbuotojų dalykiniuose pasitarimuose;

4.18. dalyvauja pasitarimuose, konferencijose, moksliniuose tyrimuose, kuriuose nagrinėjami su profesija susieję klausimai;

4.19. pasirenka kompetencijų tobulinimo, kvalifikacijos kėlimo formas, laiką. Apie tai informuoja padalinio vadovą;

4.20. padeda prižiūrėti, kad globos namų asmenys laikytųsi vidaus tvarkos taisyklių;

4.21. pagal kompetenciją kokybiškai, operatyviai ir savarankiškai priima sprendimus;

4.22. tobulina kvalifikaciją, dalyvauja mokymuose ir seminaruose;

   4.23. dalyvauja globos namų direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų darbe;

   4.24. laikosi informacijos konfidencialumo principo;

   4.25. dalyvauja globos namuose organizuojamuose renginiuose;

   4.26. tausoja globos namų nuosavybę, laikosi nustatytos turto bei dokumentų saugojimo tvarkos;

   4.27. vykdo kitus su globos namų funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio padalinio vadovo, globos namų direktoriaus pavedimus, tam, kad būtų pasiekti globos namų strateginiai tikslai.