DIREKTORIAUS PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Direktoriaus pavaduotojo (toliau – darbuotojas), pareigybė yra priskiriama biudžetinių

įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – A2.

II  SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis šias pareigas tiesiogiai pavaldus direktoriui, turi atitikti šiuos

specialius reikalavimus:

3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą; 

3.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį biudžetinėje įstaigoje;

3.3. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos

Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymais ir

kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialinių, medicininių paslaugų planavimą, organizavimą,

kokybės vertinimą ir kontrolę, darbo santykius;

3.4. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir

priimti sprendimus;

3.5. mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu;

3.6. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą;

3.7. sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles.

3.8. gebėti konstruktyviai spręsti konfliktines situacijas, operatyviai priimti sprendimus savo

kompetencijos srityje.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

4.1. koordinuoja, stebi Finansų valdymo ir bendrųjų reikalų padalinio, Asmens sveikatos

priežiūros padalinio, Ūkio padalinių veiklą, nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų atlikimą.

Užtikrina, kad būtų laikomasi paslaugų teikimą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, vidaus

darbo tvarkos taisyklių ir darbo drausmės; 

4.2. kontroliuoja ir vertina teikiamų paslaugų kokybę padaliniuose, organizuoja anketinę

apklausą dėl teikiamų paslaugų kokybės įsivertinimo, renka, kaupia, sistemina ir analizuoja

duomenis, teikia direktoriui, padalinių vadovams išvadas, pasiūlymus siekiant gerinti teikiamų

paslaugų kokybę;  

4.3. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant Europos Sąjungos ir kitų valstybės investicijų

fondų lėšų finansuojamų programų projektus, susijusius su socialinės globos teikimu; 

4.4.

rengia ir teikia tvirtinti taisykles, tvarkos aprašus ir kitus dokumentus,

reglamentuojančius globos namų veiklą;

4.5. rengia ir vysto bendradarbiavimo projektus per socialinę partnerystę socialines

paslaugas teikiančių darbuotojų veikloje;

4.6. pagal kompetenciją bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir

darbo ministerija ir įstaigomis prie ministerijos, savivaldybe, globos įstaigomis, nevyriausybinėmis

organizacijomis ir kt. darbo klausimais, koordinuoja statistinių duomenų apie globos namų veiklą

rinkimą ir teikimą instancijoms

4.7. analizuoja Lietuvos Respublikos galiojančius teisės aktus, jų kaitą ir teikia pasiūlymus

direktoriui dėl globos namų vidaus norminių aktų keitimo, papildymo, naikinimo ar naujų rengimo;

4.8. sudaro globos namų veiklos planus, koordinuoja ir kontroliuoja jų įgyvendinimą, rengia

ataskaitas;

4.9. organizuoja ir su kitais globos namų darbuotojais atlieka atitikties socialinės globos

normoms įsivertinimą; 

4.10. rengia, formuoja ir tvarko globos namų dokumentus licencijavimui, akreditavimui;

4.11. pagal kompetenciją konsultuoja klientus, jų artimuosius;

4.12. dalyvauja rengiant globos namų darbuotojų pareigybių aprašymus;

4.13. administruoja globos namų gyventojų bylas;

4.14. vykdo globos namų interneto svetainės priežiūros kontrolę;

4.15. saugo globos namų dokumentacijos plane pareigybei numatytus dokumentus, pagal

reikalavimus įformina jų bylas ir nustatyta tvarka perduoda archyvui;

4.16. siekia racionalaus ir taupaus lėšų ir turto naudojimo, veiksmingo globos namų vidaus

kontrolės sistemos sukūrimo, jos veikimo ir tobulinimo;

4.17. bendradarbiauja su globos namų padalinių vadovais, dalyvauja organizuojamuose

globos namų renginiuose;

4.18. neatskleidžia konfidencialios informacijos, gautos vykdant profesinę veiklą, atsako už

jos saugojimą ir neatskleidimą, 

4.19. laikosi moralės ir profesinės etikos normų;

4.20. pagal kompetenciją kokybiškai, operatyviai ir savarankiškai priima sprendimus;

4.21. tausoja globos namų nuosavybę, laikosi nustatytos turto bei dokumentų saugojimo

tvarkos;

4.22. dalyvauja globos namų direktoriaus įsakymu sudarytų komisijų ir darbo grupių darbe;

4.23. dalyvauja kompetencijų tobulinimo ir kvalifikacijos kėlimo mokymuose ir

seminaruose;

4.22. pagal kompetenciją vykdo kitus globos namų direktoriaus pavedimus, susijusius su

globos namų funkcijomis;

4.23. globos namų direktoriui laikinai nesant (ligos, atostogų, komandiruotės ir kitais

atvejais), atlieka jo funkcijas.